6月6日，科迪乳業(yè)公司召開營(yíng)銷系統(tǒng)專題會(huì)議，科迪集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李瑞生，總經(jīng)理李盛璽，黨委委員、副總經(jīng)理高宇飚，黨委委員、紀(jì)委書記趙恰，黨委委員、副總經(jīng)理范乃超出席會(huì)議，科迪乳業(yè)公司營(yíng)銷系統(tǒng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各大區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員參加會(huì)議。

會(huì)上，各大區(qū)經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)了今年1-5月份工作開展情況及工作規(guī)劃，科迪乳業(yè)公司營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人通報(bào)了公司業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。集團(tuán)總經(jīng)理李盛璽對(duì)下階段營(yíng)銷工作作具體部署。

隨后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李瑞生對(duì)公司重整改制以來(lái)重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)傳達(dá)，并對(duì)公司下一步營(yíng)銷工作提出了具體要求。李瑞生指出，一是要堅(jiān)定信心，提振士氣。各層級(jí)營(yíng)銷管理人員要提高全局站位、聚焦?fàn)I銷重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好表率帶頭作用。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)本領(lǐng)、提效率，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)有序、過(guò)程可控、成果良好。二是咬定目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任。銷售部門、各大區(qū)負(fù)責(zé)人要錨定全年任務(wù)目標(biāo)，做好下階段營(yíng)銷工作，對(duì)照全年營(yíng)銷計(jì)劃，逐一找差距、添措施，確保全年銷售任務(wù)指標(biāo)的完成。要把目標(biāo)任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)部門，將工作職責(zé)壓實(shí)到具體崗位，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的績(jī)效責(zé)任鏈條。三是加大宣傳，樹立企業(yè)形象。采取“線上+線下”相結(jié)合，多方位開展宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)消費(fèi)者關(guān)注度和網(wǎng)絡(luò)曝光度，提升公司品牌價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，叫響“新科迪、新形象、新未來(lái)”的品牌口號(hào)。四是不斷學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)企業(yè)文化。營(yíng)銷隊(duì)伍要積極學(xué)習(xí)相關(guān)政策知識(shí)，提升個(gè)人綜合能力。不斷創(chuàng)新人才選拔方式，暢通人員發(fā)展渠道，打造實(shí)力過(guò)硬、充滿激情的營(yíng)銷人才隊(duì)伍。著力營(yíng)造充滿正能量的企業(yè)文化氛圍，凝聚團(tuán)隊(duì)干勁和士氣。

最后，科迪乳業(yè)公司營(yíng)銷部門對(duì)與會(huì)全體營(yíng)銷人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

撰稿：徐沛東

校對(duì)：陳  博

排版：侯金彤